自主题教育开展以来，集团公司党委认真学习习近平总书记关于主题教育的系列重要指示、重要讲话精神，贯彻落实中央、省委主题教育有关部署，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在高标准推动上发力，在高质量开展上用力，不断运用党的创新理论指导当前深化改革工作，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。

理论学习突出“深”字

习近平总书记指出，要练就“金刚不坏之身”，必须用科学理论武装头脑，这是党性修养的首要要求，是实现其他各个方面修养的前提条件。自主题教育开展以来，集团公司党委严格按照主题教育实施方案和理论学习计划安排，全面扎实开展主题教育理论学习。举办主题教育读书班、开展学习研讨、党委理论中心组专题学习、邀请省委党校讲师授课、实地参观交流、党员领导干部带头讲党课、组织集中式+分散式理论学习……通过一系列扎实的理论学习，集团公司党委在主题教育理论学习上充分发挥把关定向作用，组织公司各级党员领导干部扎扎实实读原著，原原本本学原文，从四月末到七月初，在主题教育理论学习中，从集团公司党委到公司各级党组织，深入系统学习了党的二十大报告、《党章》《习近平著作选读》等必读书目，进一步增进了各级党组织和党员领导干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。截至目前，集团公司党委共开展理论学习、交流研讨16次，收集党员领导干部学习心得44篇。

主题教育理论学习需要抓在日常，做在平常。在参加完集团层面的理论学习后，各公司各单位纷纷及时跟进，依托“三会一课”、主题党日、“国企先锋”党支部创建等平台，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、专题党课等形式，组织生产一线党员干部集中学习，并围绕自身实际谈认识、讲收获、找差距，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。

据统计，公司各级党组织开展理论学习读书班达139天，专题研讨62次，参与人数449人次；基层党支部开展理论学习集中学习333次，专题研讨100次，全公司“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的良好理论学习氛围正在加速形成。

“各党支部要围绕‘弘扬伟大建党精神、弘力开创美好未来’为主题，讲透当前形势任务、讲清光明发展前景。”

“我们要加强政治理论学习，坚定理想信念和政治信仰，坚定‘四个自信’，增强‘四个意识’，做到‘两个维护’，增强党性，全面提升个人的政治理论水平和政治素质。”

……

这是炼轧分厂党总支开展理论学习时基层党员的心得分享。主题教育开展以来，炼轧分厂党总支以领导带头学、集中组织学的方式，坚持把主题教育理论学习同中心工作相结合，以“三大规程”“岗位应知应会”和岗位技能操作提升为主要内容，研究制定了《炼扎分厂培训方案》，扎实开展理论学习和岗位培训，并不定时对培训学习情况进行检查，实现了一线干部职工理论学习和专业技术水平的不断巩固提升。

调查研究突出“实”字

做好主题教育调查研究，考验的是工作作风，厚植的是实干情怀。自主题教育开展以来，集团公司党委坚持把调查研究作为主题教育重要内容，全面贯彻落实党中央在全党大兴调查研究之风的工作部署，在主题教育调查研究过程中，第一时间组织召开调查研究专题会议研究，下发《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作实施方案》，坚持问题导向，紧密围绕深化改革中心任务和职工关切问题，集团、股份两级领导班子带头扑下身子、迈开步子，以“8式”调研法前往各公司、各单位生产一线认真听取职工意见，回应职工诉求，察实情、谋实策、解难题，切实把存在的矛盾和问题搞清摸透，推动调查研究取得实效。

集团层面树标杆，一线层面当先锋。在主题教育调查研究工作中，各公司、各单位中层以上党员领导干部深入基层一线开展调研指导工作，在与基层党员干部职工开展座谈交流的过程中，鼓励一线党支部和党员职工要坚持学思用贯通、知信行统一，把《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，为公司深化改革筑牢思想根基。截至目前，各基层单位直面生产经营面临的痛点难点，结合自身实际共查摆问题97条，制定整改措施104条。

“过程预案考虑不全面，能源介质有影响。”

“生产工序、班组操作上还未实现规范化、统一化，归根结底还是标准化管理未落实到位。”

……

炼钢分厂在开展主题教育调查研究过程中，采取座谈会、联点领导下沉和个别访谈的形式，结合主题教育理论学习和深化改革中心工作，重点针对设备运行、技术提升、降本增效等方面的问题开展调查研究，并拿出了相应的解决方案，把调查研究的成果转化为了推进深化改革、攻坚克难的实际成效。

下一步，集团公司党委将持续做好主题教育的学用结合、查改贯通，统筹兼顾、整体推进，持续巩固主题教育成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想推动深化改革中心任务顺利完成。